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4月1日下午3：00，报业传奇人物——湖南出版投资控股集团董事长、潇湘晨报社社长、红网董事长龚曙光先生做客商学院“经管大讲坛”，在管阶二为商院师生做了一场题为“学养框架与职业模式”的精彩讲座。中南大学校长助理、商学院院长陈晓红教授主持讲座。
龚董事长首先谈到学养框架中如何建立“学”的框架问题。他认为一个人只有建立了自己的知识框架，在知识的海洋中打下自己的知识柱，知识才能够像海藻一样在柱上有所依附，最后建成扎实的框架，搭建起厚实的知识平台。随后他用现身说，着重介绍了帮助他建立起知识框架的几本重要的书：司马迁的《史记》、黑格尔的《小逻辑》、黄仁宇的《万历十五年》、19世纪丹麦学者勃兰克斯的《19世纪文学主潮》、希尔顿学院的《现代西方酒店管理学》、韦尔奇的《我的自传》。他以其犀利眼光洞察出这些书背后的真正价值，比如黑格尔的《小逻辑》告诉他怎样通过一个事物的表象按照逻辑推论的三段式去寻找到这个事件背后的逻辑关系以及它最终的意义，并以此来指导晨报策划选题，使晨报的报道更有思想。接着，他又谈到“养”的问题，即文化人格的养成。他认为未来的职业生涯不完全取决于个人的个性，而依托于文化人格。文化人格有早期的与生俱来的因素但同时也有后天养成的可能。龚董事长以自身为例，讲述了他怎样通过吸收常德、湘西文化以及齐鲁文化完善自己的文化人格。他认为文化人格的养成的问题，是人生一个很重要的东西，人生的重大变化，可以形成人生的“养”。任何一个单位都有单位的文化，只要你有心去塑造自己的个性，你的人格会更完美一些。讲到职业模式，龚董事长对比IBM 和微软公司管理模式论证了知识框架决定职业模式，他认为一个企业可以有相对稳定的文化，但不可以有不变的管理模式。他以自己的职场生涯体会，向学生荐言：人生需要大设计，不需要小算盘。在长达两个半小时的讲座过程中，龚董事长大气磅礴，见解独树一帜。
陈晓红教授对龚董事长的讲座给予了高度评价。她希望商院学子多读几本好书，打下夯实的基础，培养健全的人格，把握时代主流，成就事业。陈晓红教授最后要求学生要成为有志气的人，有奉献精神的人，并赠言“有能力的人可以为社会服务，有奉献精神的人才可推动社会的进步”。
发布者：caiji
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