2011年中国矿业大学EMBA招生规模发展

    构建教育联合体系：实现“政产学互动、教学科研互动、国际互动”三个互动，通

过企业项目大赛、EMBA知识共享系统平台、将我校的技术研发合作延展到人才培养深层

次合作、组建煤炭行业高层次的人力资源协会、行业内的高层论坛等活动，将企业人才

发展规划纳入EMBA教育平台中，形成校企高级人才培养利益联合体。

    打造订单教育模式：针对一批特大型企业，实现直接对接，按需定制和订单教育的

模式，最大限度地提高EMBA教育培养质量和对企业的适应性。

    延伸服务价值增值：对EMBA学员建立全程跟踪档案，与所在企业建立反馈制度，开

展免费延伸服务和跟踪配套服务，帮助解决工作中问题；邀请毕业学生定期返校听讲座

，定期举办毕业学生联谊会，为学员建立终身服务平台，形成知识增长平台、人脉关系

扩展平台和财富创造平台。

发布者：caiji

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