培养目标
以大中型企业和政府经济管理部门中具有良好教育背景、管理经验丰富的高层管理人员和具备高层管理人员潜质的中层管理人员为培养对象,培养具有高度社会责任感和良好的职业道德、较强的开拓创新能力和领导能力、系统掌握现代管理知识和管理技能、适应现代企业竞争和政府经济管理部门需要的具有较高综合管理能力的高级管理人才。培养过程注重国际化与本土化相结合、课堂教学与体验教学相结合、理论与实践相结合,旨在使学员系统掌握管理知识和技能,全面提高学员的决策能力和组织协调能力,能够在复杂多变的经营环境中把握商机、领导企业健康发展。
教学模式
1.每月利用一个周末(周四至周日)集中授课4天;
2.采用课堂讲授、案例研讨、管理实战、情景模拟、项目作业、国内移动课堂等多种教学方式;
3.每门课程配备辅导教师或教学助理,帮助学生与教师沟通及解答疑难问题;
4.海外考察研修主要包括到国外著名大学学习交流,参观考察国外著名企业,拓展学员的国际化视野。
5.组成学习小组,形成学员之间互动式学习,培养团队意识,建立学员网络;
6.所有课程均在设备一流的多媒体教学环境内进行,学员还可以充分利用郑州大学图书馆、实验室,享受优异的教学质量与周到的管理服务。
发布者:caiji
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