浙大2010中国人力资源发展与管理论坛邀请函

【论坛背景】：

经历2008全球金融危机全面薪资下调和2009持币待聘的“用工荒”，2010年的中国人力市场，正进入由被动应对到主动变革的全新时代。

剧烈动荡之后的大环境下，企业人力资源管理需要怎样的战略视野?传统的人力资源管理领域中存在怎样的误区?中国人力市场如何度过用工危机?不成熟的人才梯队建设是否成为企业发展障碍?国家调控政策能否推动中国企业激励与绩效体系转型?在需求增长而人才缺失的背景下，如何应对势如破竹的薪资上调?

面对急剧变革的市场，“2010中国人力资源发展与管理论坛”将于2010年6月27日在浙江大学隆重举办，与您共同探寻中国式机遇，分享“变•赢未来”的人力资源管理之道。本次论坛旨在构建人力资源管理领域精英交流的优质平台，帮助企业在全新环境下寻找科学管理方法，实现资产稳健增长，推动企业人力资源的进一步发展。届时，论坛将汇聚国内知名专家学者、企业名流、管理高手，帮助中国企业洞察机遇与难题，寻求正确的人力资源管理方法，实现企业稳步发展。

欢迎各位浙江大学MBA校友和同学的参加!

【论坛主题】：

变 • 赢未来——大变革时期的企业人力资源管理之道

【时间地点】：

2010年6月27日 13:00-17:00

浙江大学紫金港校区 国际会议中心139

【演讲嘉宾】：

王端旭 浙江大管理学院教授、博导

浙江大学人力资源管理研究所副所长

宋克春 正略钧策合伙人，人力资源管理专家

于立文 正略钧策商业数据中心经理

【主办单位】：

浙江大学MBA教育中心 正略钧策管理咨询 浙江大学人力资源管理研究所

【协办单位】：

浙江大学MBA俱乐部人力资源协会 易才集团杭州

【活动报名】：

请有意参加的校友和同学填写报名表.doc于6月25日前发送至：浙江大学MBA教育中心吴老师处，Emaill:wuxinghua@zju.edu.cn 电话：0571-88206780

会议议程:

发布者：caiji

来源：EMBA招生信息网本页网址：http://www.embaon.com/zhejiang/35977.html

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。