中国银联蔡剑波浙大开讲 畅谈金融国际化

“我们需要什么样的人才？有三个要求——独立人格、专业化和职业化。”

“我们的学生应该关注的是自己的综合素质，而不要过分注重技能。”

“创造力不足，想象力不足，这就是过分注重技能带来的后果。”

“技能之上要有自己的专业。”

……

这是中国银联常务副总裁蔡剑波先生在发表演讲后面对现场同学的提问所作出的回答。11月18日晚6:30，在浙江大学紫金港校区国际会议中心139报告厅，“浙江大学MBA研究生企业导师聘任仪式暨中国银联常务副总裁蔡剑波先生报告会”隆重举行。蔡剑波先生是浙江大学校友，1983年毕业于杭州大学经济系。对一位时隔20年后重回母校接受聘任的校友而言，这一天变得异常特殊。报告会吸引了MBA校友、MBA同学以及浙大各学院约200名师生参加。

在举行了中国银联—浙江大学管理学院“银联励志成长论坛”项目签约仪式以及浙江大学MBA研究生企业导师聘任仪式之后，蔡剑波先生开始了他的主题演讲——《中国金融企业的国际化进程》。演讲之前，蔡先生对“什么是国际化”做了一番可谓煞费苦心的研究。 其中还有个小插曲。在网上查找“国际化”的概念时，不知什么原因，连续让三台电脑都出现了死机；而后好不容易查有所获，但其定义复杂，各项要求标准也颇高，这让蔡总不禁感慨：“国际化真的很难！”

今年5月以及两周前的两次堪称“环球旅行”的出差经历，让蔡总铭记在心。旅途奔波固然难受，但其中的酸甜苦辣又着实令人难忘——面对别国的诉讼，他不得以应之；而面对业务的增长，他又乐得去开辟新市场；既坚定了我国金融企业走出去的决心，也意识到了保护自己国家的金融产业是那么的刻不容缓。

作为中国银联的常务副总裁，新上任的“蔡老师”对中国银联的国际化历程做了一个回顾——从走上国际化历程的背景及原因、方式、理念到发展阶段和现状，蔡老师如数家珍。提及中国银联发展的未来愿景时，蔡总认为中国银联要通过全球化的网络将自身打造成国际主要银行卡品牌。这个过程既需要业务国际化、管理国际化和企业文化的国际化，也需要人才的国际化。中国金融企业国际化的真正实现需要更多高素质的国际化的人才。面对同学提出的“这样的人才有什么具体要求”时，蔡总给出了本文开头的回答。

曾经当过大学教授、央行国际司副司长，目前又在中国金融企业从事管理工作，蔡先生笑称自己是“产官学”三位一体。整个报告会让大家感受到了一种儒雅的学者风范。相信浙大MBA学子在这样一位杰出导师的引领和指导下，能够朝着“国际视野、创新能力、创业精神、社会责任”的人才培养目标大步前行，更好更快地成长为卓越的“未来领导者”。

发布者：caiji

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