EMBA培训内容

实行学分制，学习年限不少于18个月，学习课程不少于16门，其中必修课与核心课程不少于8门。课内学时不少于500，课外学时不少于1000，课程学分不少于32。

    包括：社会主义经济理论与实践，商务英语。

    可作为核心课程包括：管理经济学，组织行为学，数据模型与决策，会计学，公司理财，营销管理，战略管理，信息管理，国际企业管理，人力资源管理和领导学等

    主要课程有：运营管理，人力资源管理与开发，技术创新管理，项目管理，知识管理，企业研究方法，管理沟通与谈判，商业伦理，领导学，危机管理，财务报表分析与经营决策，项目投资与融资决策，风险管理，电子商务，商法，国际经融，企业政策，公司治理，环境管理，现代科技知识，公共政策等。

同时，各学校也可以根据学员的实际情况，选择若干门课程作为预修课。

    具体的课程计划由各学校根据该校资源优势指定，EMBA的学位论文可以结合管理实践的专题研究报告，案例研究等。

EMBA培训课程相对专业性比较强，实践联系理论进行培训，在专业课程之外，有更多的时间是用于实战，类似活学活用，边学边实现的方法。（EMBA招生简章）