EMBA培训每个学员都是有着独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观，怎么样建立人际关系是很重要的，然而人际关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大的影响。但是要想建立强大的人脉关系并不是一朝一夕就能办到的，即使有EMBA培训这个强大的后盾也是需要一定方法的。那么怎样才能积极有效的建立人脉关系呢?本网站从以下几个方面为您支招!仅供参考!
一、人脉关系的建立需要有一个顺其自然的过程，用心去交朋友才是王道
大家在建立人脉的关系的时候要始终清楚明白的知道这样的一个事情，那就是处于食物链的顶端的人类是非常聪明的。而且能够报名参加EMBA培训的学员必定都是各个行业的精英人士，你的一举一动的目的大家都是了如指掌的。你一旦有幸加入到EMBA这个团队，就需要拿出交朋友的态度来对待每一个同学，不要急功近利，否则所做的所有的努力都是徒劳的。学员在这个过程中是需要用心的，要始终清楚的明白以心换心这个道理，只有用心去交才能交到真的朋友，朋友圈也会更加的稳定。
二、积极的参与学校活动，用价值观吸引志同道合者
EMBA培训不同于一般的教学，它非常注重学员能力的提高。因此为了锻炼学员的能力和加强学员之间的联系，学校会定期的组织各种社会活动，聚会、论坛、沙龙都是必不可少的。学员为了能积极的建立强大的人脉关系，扩展自己的交际圈，要积极的参与到这些活动中，并在活动中积极的发言，并通过与学生之间的沟通，传达自己的价值观，以此来吸引志同道合者。这样不管是在学校还是毕业之后，大家的关系也能更好的维持。同时学员还需要积极的参与到课堂讨论中，通过这种交流加深彼此之间的了解。
三、要学会分享与包容，舍得给予
有一句话是"送人玫瑰手有余香"，这句话在建立人脉关系上同样适用。在生活中我们在同朋友进行交流的时候经常会分享一些东西，因此在EMBA圈中要想建立可靠的人脉关系，首先要做的就是学会分享，同时还要舍得给予。对于如何在参加EMBA学习中建立高效有价值的人脉，可能每个人的理解及做法都不同，但是要同朋友分享是每个人都赞同的。首先只有自己打开心胸，别人才会袒露心扉，任何事情都是相互的，我们学会了分享，别人也会以同样的方式对待我们，这样的人脉会相对稳定很多。
1、求同存异。相似性因素是导致人际吸引、建立良好人际关系的重要因素。求同存异就是把双方的共同点发掘出来，作为改善关系的基础。态度和价值观的相似，是最重要的相似性因素，以它为基础的人际吸引，是人际关系的稳定因素。因此，加强组织文化建设，培育共同的价值观，是在组织内部改善人际关系的基础性工作。
2、以诚诗人。真诚会产生感情的交融和心理的相悦，从而大大地增进人际吸引。要形成良好的人际关系，必须待人热情诚恳，真心实意地与别人交往。在真诚的前提下，与人交往时要注意面部的表情。交往时要关心、体贴、同情、理解别人。要培养自己在人际交往中的共知感，即心目中装着他人，设身处地为他人着想，将心比心，善于体谅别人，与别人分担忧愁，共享欢乐。
3、尊重他人。在与人交往时不要以自我为中心，突出自己，夸夸其谈，而应当以他人为中心，耐心倾听对方的讲活，不要心不在焉或随便打断别人讲话。要尊重别人的劳动、尊重别人的人格。只有尊重别人，才能赢得别人对你的尊重。
4、严于律己。要建立良好的人际关系，在与人交往中必须谦虚谨慎、言行一致，严格要求自己。要求别人做到的，首先自己要做到；对自己的缺点要勇于做自我批评，对于别人的批评应当虚怀若谷，客观地做出分析判断，有则改之，无则加勉，不应形成偏见、耿耿于怀。
发布者：xiangfen
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