世华集团“精英计划EMBA”班计划开班

    满意的客户来源于满意的员工，满意的员工来源于满意的管理。近年来，世华集团力着于人才的开发、管理与提升，并从激励机制与培训体系等方面展开了一系列的调整升级举动，旨在用系统的管理提升满意，掌控关键，增强企业核心竞争力。 （EMBA报名网：www.embaon.com/zhaosheng/）

    日前，世华培训发展部在集团领导的大力支持下，再度向管理层提升方面发力。为打造“全方位领导人“团队，全面提升内部管理层领导力，世华集团“精英计划EMBA”开班。8月6日-7日，世华地产营业线区总级以上管理层及世华职能总部各部门负责人等130余名中、高管在深业培训学院进行了为期两天的“非人力资源经理的人力资源管理”培训。

    本次培训，世华特别邀请到著名的美国领导力中心专职讲师沙晓春前来为世华EMBA班授课。课程围绕选人、育人、用人、留人四个方面展开，并针对世华营业线区总级以上管理层及世华职能总部各部门负责人等管理层就人才甄选、绩效管理、员工培训与能力开发、员工激励及如何建议和谐的员工关系等方面进行“非人力资源经理”的“人力资源”管理培训。资深的沙晓春讲师，将自身积累多年的人力资源专业知识及实战经验向众位世华EMBA班学员进行了分享，并强调管理层不仅要关注团队的“知”，更要注重“行”。

    两天的“非人力资源经理的人力资源管理”培训，由浅入深，在理论阐述的基础上结合具体的案例研讨、角色扮演、沙盘演练等一系列的情境模拟练习，深入挖掘人才管理的核心价值。

    此次培训通过评估反馈，整体满意度高达95%。参加培训的世华EMBA班众学员纷纷表示，学有所得，学有所悟。不仅对人力资源管理有了系统的认知，在员工关爱、人才招聘、人员培训、绩效管理等方面更是受益匪浅，于高效团队的打造及管理工作更清晰、明朗。

    据世华培训发展部负责人罗艺透露，世华“精英计划”EMBA班的管理培训课程目前做到了第三期，不久后将进入第二次外训，培训内容依然是涉及管理层重要的管理方向。

发布者：caiji

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