2012年有关武汉大学的EMBA经验分享论坛举行

2012年有关武汉大学的EMBA经验分享论坛举行：

        3月24日下午，武汉大学EMBA经验分享论坛在武汉大学经济与管理学院举行。本次论坛以《企业发展与创新》为题，邀请了武汉大学EMBA2002级校友、武汉海特生物武汉海特生物制药股份有限公司董事长陈亚，武汉大学EMBA2006级校友、卓尔控股有限公司董事长阎志作为特约嘉宾进行主题演讲。
       在经济与管理学院常务副院长李燕萍的主持下，两位嘉宾与EMBA在读班级学员代表-淮南市潘集区副区长王彤、农行湖北省分行营业部公司部总经理唐武、泰康人寿保险有限公司吉林分公司总经理易晓文、北京普瑞医疗投资管理集团总经理叶朝红围绕论坛主题进行了讨论。并与参会的学员和校友进行了现场问答互动。
　   创新是未来
　　产品的质量在企业中占据重要地位，也是品牌的形成的关键，企业要想拥有长期稳定的发展，必须要注重创新。针对这三者之间的逻辑关系，陈亚用一句话总结为“质量是今天、品牌是明天、创新是未来”。
　　
　　创新需要投入
　　创新是企业发展到一定程度突破瓶颈的重要改革举措。企业创新会有失败的可能、资金也会可能打水漂，但不能因此不做，不然最终也会被市场淘汰，要敢于创新，勇于付出。企业为创新的投入占到多少？海特的答案是每年研发经费占销售收入的15%。
创新不能局限于一种模式
　　“企业的发展，从不局限于一种赢利模式。”以卓尔控股的三大板块工作为例，阎志这样表示。一是建立消费品、棉花钢材大宗商品、文化艺术品中心；二是去年底收购中国基建港口后，以武汉为中心，打造“通江达海”国际化物流体系；三是推武汉客厅，形成文化会展与创意产业聚集地。
　　创新的重点是找准核心竞争力
　　企业的发展必然经历“小-中-大”的过程，由弱渐强。尽管卓尔发展作为湖北省第一家首次在香港主板上市的民营企业、在业内有着一定的影响，阎志依然谦虚地表示自己的企业仍然只能算是中型企业。汉口北，从一片不毛之地发展到综合性交易市场，关键在于找准了其批发市场交易成本低，是竞争的核心。他认为，每个企业都从“小微”企业做起来，应该在服务客户和产品创新上下工夫，寻找核心竞争力，而不是投机。
　　现场还针对企业融资难、政府引导等关系企业生存发展的重要问题进行了热烈讨论。
　　 EMBA经验分享坛论是武汉大学EMBA为EMBA校友、学员搭建的终身学习、沟通交流的资源平台之一，在四大论坛（部长论坛、珞珈领袖论坛、前沿论坛、经验分享论坛）中，主要侧重企业家管理实战经验的交流与分享。
　　本次论坛适逢武汉大学EMBA2012年“春满珞珈缘聚武大”春季返校活动期间。来自EMBA在读班级及毕业校友约200人参加了本次活动。

发布者：caiji

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