武汉大学EMBA《组织行为学》课程记

    金秋时节，我们怀着期待的心情再次回到校园，参加了武大EMBA《组织行为学》课程的学习，通过程教授四天的授课，我和同学们接受了一次由内而外的洗礼。

    “人生=时间变量*空间变量”，这是程教授通过课程给予我们的一个重要的概念，人生要想活的精彩，就必须扩大自己的时间变量或者空间变量。上帝是公平的，对于每一个人的时间变量是一定的，因此扩展空间变量就尤为重要。相对于每个人而言，只有“彼岸”的人才能扩大自己的空间变量。程教授分享他的交际原则之一：“五人以上的饭局我从不参加，因为那样的场只会瞎扯，不靠谱!40岁以后，要把人生留给靠谱的人，做靠谱的事，因为你的“时间变量”在走下坡路”。这样的原则看似冷酷无情，但的确是生活的真实写照。回想自己的过往，太多的时间浪费在这种没有意义的饭局中，但自己却从未对此有过怀疑。程教授也通过多年的专业学术研究结论和数十年企业管理的经历告诉我们，如果一生都停留在自己的“过岸”，自己的人生将无法得到提升。而自己也需要足够的优秀，才能使自己不至于成为别人的“过岸”。只有不断强大自己，自己的人生才会变得强大。

    回归原点是程教授给与我们的第二个重要的理念。在我们生活中，角色错位、角色混乱的例子比比皆是，由于角色错位给我们带来的矛盾、困惑也时常出现在生活中。程教授举了一个企业管理中常见的案例：中秋节到底是应该给员工发放过节费，还是给员工发放月饼。大多数企业为了减少管理成本，都选择直接给自己的员工发放过节费，然而这正是一种角色错位的体现。一家公司，支付给员工的现金理应都是员工绩效及工作成果的提现，而过节公司应该体现出一种对员工的关爱，如果发放现金，则是公司管理层的一种角色错位。为了更好的让同学们体验到角色在生活中的重要性，程教授还让同学们观看了张艺谋导演的《满城尽带黄金甲》，并通过生动的讲解，让同学们感受到张艺谋在电影中对每个角色细腻的刻画，也让同学们重新认识了这部饱受争议的电影。

    组织行为学，看似一门简单的学科，但要悟出其中的真理却并不容易，通过一些简单的个体、群体行为及结构，去思考内部行为的影响，从而判断事物发展的规律。我们对所熟知的一些行为习惯及产生的结果往往停留在一个“知其然而不知其所以然”的阶段，通过程教授的课程，让我逐渐了解到我们的行为发展都是有一定的理论基础作为依据的，需要用一些科学的知识来改善组织的有效性，摆脱以往的“凭感觉”办事，而去运用一个合理、科学的方式来运作，这样才能使组织不断的强大，使自己的空间变量不断得到升华。

    人生=时间变量*空间变量，一句多么简单的领悟，却通过最基本的元素道出人生的真谛，通过学习，让我们悟出了人生的一些哲理，也让我们了解到如何在今后的人生中不断提升自我，活的更加精彩。

发布者：caiji

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