武汉大学EMBA招生课程背景及特色分别是什么？

课程背景
　　中心经调查发现，企业人力资源从业人员存在三种情况：
　　第一、人力资源总监、经理和从业人员绝大部分都参加过至少一次的论坛或培训；
　　第二、这些从业者绝大部分之前都不是人力资源的专业人员；
　　第三、正因为如此，这些从业者绝大部分都没有系统的人力资源的专业知识和熟练的操作技能。
　　鉴于此，中心在政府职能部门和企事业单位的支持和期待下，本着专业的人做专业的事的原则，2009年12月举办了第一期“武汉大学人力资源总监硕士研修班”。历经一年多的时间，完成和参加了每两个月3天总共18天六个模块的课堂学习、10期“武汉大学人力资源总监沙龙”和两届“中部人力资本论坛”等专业活动。先后由中欧商学院、中国人民大学、武汉大学等高校知名管理学教授亲自授课，IBM等世界500强企业人力资源总监的操作技能的分享，还有美国韬睿惠悦等国际知名咨询企业资深咨询师的教练。研修班采用常年滚动招生的办法，因故漏掉的课程可在下一循环再听，有兴趣的还可以重复听。

课程特色
专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、H R实战模拟、EMBA课程体系
权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教
绝佳的交流平台——讲座沙龙、武汉大学人力总监俱乐部、汇聚高端人脉

发布者：caiji

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