2012年郭重庆院士座客四川大学EMBA中国西部发展高端论坛

2012年郭重庆院士座客四川大学EMBA中国西部发展高端论坛：

        (EMBA教育中心讯）6月18日下午3：00，四川大学中国西部发展高端论坛暨郭重庆院士专题报告会在我院205报告厅隆重举行，论坛由我院常务副院长徐玖平教授主持，出席论坛的嘉宾与代表有学院领导、部份老师代表，以及我院EMBA学员、MBA学员、EDP总裁班学员、在校硕博生共计约300人。郭重庆院士系中国工程院院士，现任国家自然科学基金委员会管理科学部主任。郭院士从中国经济与社会发展中所取得的历史性突破和所面临的挑战开始谈起，总结了西方学术界对中国经济发展评价的几大论断，并对中国改革开放30年所发生的变化内因剖析表达了自己独到的见解，提出经济发展源于创新推动，但创新首先取决于制度安排，并且取决于制度及民族文化传统本身的适配性，创新的本质实质上是一个文化问题。
       由于制度、民族文化传统是一个民族深层次的信念结构，这些信念结构是左右社会经济活动的根本力量，也是一个国家强弱的根源。由此提出了中国管理学界的任务便是挖掘并审视、甄别这些民族文化传统中的“信念结构”，并促进“经济与社会的变革”。同时提出在如今的时代背景与社会发展背景下，中国管理学研究应建立起自己的知识体系与价值观。传统的管理方法及其理论必将受到挑战，在这样一个信息技术引领时代潮流的时代，随着大数据（Big Data）时代的到代，决策不再是凭经验和直觉，而是基于数据的分析和优化。传统管理科学那种宠大叙事，单靠思辨和定性，缺乏数据支撑，或关起门来，在自己设定的参数里玩数字游戏的研究方法已经走到头了，管理科学与信息技术的联手是必然趋势，管理也必将因信息技术的发展而重新定义。并提出了今后管理科学的研究方法可能会在数据整合、案例推理、计算推演、心理行为分析四个方面。
          郭重庆院士以他从事工程设计与咨询工作四十余年的经验，从一个旁观者的视角提出了中国管理科学发展正处于一个历史的转折，即必须本土化，并指明了实现路途。同时提出了中国管理学后20年的战略目标是建立中国现代管理学。提出了中国管理实践值得关注与研究的8大领域：即竞争性领域（不包括国家安全领域）的国家创新体系可否拓展为全球创新体系的研究；符合中国情景的企业治理结构的研究；中国企业的重新定义研究；中国社会建设的架构及路径研究；民营企业对中国经济长远发展的作用和地位的再研究；中国经济与社会服务转型路径的研究；中国大规模的工业化建设是否已接近尾声，后工业化社会产业结构、就业结构的研究以及如何迎接后工业化社会到来的研究；IT将重新定义管理的研究。
       最后，郭院士表达了他对中国管理科学研究在未来5—10年内有一个大变局的期待：第一，希望中国知识界珍惜所拥有的中国近代历史上一个最好时期的机遇；第二，大学必须处在科学前沿，面对世界所面临的挑战；第三，管理科学研究队伍的建设应从提倡科学精神和科学方法做起；第四，中国管理学界要有变革，创新的冲动，不要循规蹈矩；第五，管理学家必须是一个战略科学家。
     与会嘉宾与学生深得启发，互动时间积极提问请教，就论坛的内容与郭院士开展了热烈的交流与探讨。会后，四川大学常务副校长李光宪教授设宴款待了郭重庆院士及其夫人。

发布者：caiji

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