3月28日上午,我校2014年度工作目标责任专项工作会议在坞城校区综合教学楼一层会议室召开。分管校领导出席会议,各单位和部门主要负责人、分党委书记、学院院长和华商学院党政主要负责人参加了会议。(EMBA招生:emba.china-b.com/bjdx/)
会上,分管校领导首先对我校近年来实行工作目标责任考核的有关情况进行了回顾。他指出,我校经过7年的实践,工作目标考核制度逐步健全规范,目标责任逐步清晰明了,指标体系逐步完善合理。年度工作目标责任考核工作,对于确保学校各项工作任务的完成,对于推进学校整体工作的有效开展,都起到了积极的推动作用。同时,他对实际考核过程中存在的问题进行了认真、细致地分析。
然后,他对我校2014年目标责任书的修改、制定情况进行了简要说明。他指出,2014年目标责任书和考核办法主要有以下特点:一是突出了学校的工作要点和“十二五”发展目标;二是坚持自上而下、自下而上的做法;三是简化目标任务,突出工作重点;四是分类设置目标内容和考核体系;五是坚持工作目标考核和测评考核相结合;六是坚持过程考核和工作效果考核相结合;七是规范了年度目标责任考核办法。同时,为了落实好目标责任,确保目标任务的圆满完成,他对各单位和部门提出了具体要求:一是要高度重视,抓好落实;二是要分解任务,责任到人;三是要协同配合,共同做好考核工作。
最后,他对我校2014年的师资队伍建设工作做了相关安排。希望各单位和部门在引进博士和师资培养和培训方面相互配合、积极努力,共同谱写我校人才强校的美丽诗篇。
发布者:caiji
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