上海召开市委组织干部就读上海交大EMBA汇报会：随着上海融入全球一体化进程的推进，面对建设国际金融中心、国际航运中心的要求，与创新驱动、转型发展的目标相适应，与特大型城市运行和社会管理创新的要求相适应，培养既具备全球视野又深谙国情、既精善其业又强于统筹的复合型管理干部成为上海的迫切需求。2010年9月，上海交通大学被选为上海市首批干部教育培训基地。目前，上海市委组织部已先后选送三批15名厅局级及后备干部到我校安泰经济与管理学院就读EMBA。
上海市委组织部、上海交通大学、交大安泰经济与管理学院相关领导及选送学员代表出席此次汇报会
作为阶段性学习成果的总结汇报，2012年3月13日，交大安泰经济与管理学院举办了市委组织部选送高层次党政管理干部学习汇报座谈会。上海市委组织部干部教育处处长朱亮高，市委组织部选送的松江区委副书记陈皓、市发改委副主任顾洪辉等EMBA学员，上海交通大学党委组织部部长、干部教育培训基地副主任胡近，上海交通大学安泰经济与管理学院副院长董明，院长助理赵心耘，院长助理、EMBA项目主任任建标等参加会议。会议由上海交通大学党委组织部副部长季波主持。
上海交通大学党委组织部部长胡近致词表示：我校是首批上海市干部教育培训高校基地之一，学校党委高度重视干部教育培训基地工作，专门成立了干部教育培训基地领导小组，马德秀书记任组长，苏明常务副书记任常务副组长、黄震副校长任副组长，由党校牵头，安泰经济与管理学院等三家学院共建。自2009年起，成功举办了五期上海市干部自主选学研修班，为上海市培训局级和局级后备干部660余名；2010年10月，作为对上海市高层干部教育培训的拓展和贡献，安泰经济与管理学院与上海市委组织部共同实施了选送高层次党政管理干部攻读EMBA项目，目前，已有15名局级和局级后备干部在安泰学习。这些工作提升了学校的文化辐射力和影响力，对上海市局级干部群体科学决策发挥了很好的“智库”作用。希望“教学相长”，选送的学员代表和市委组织部多提建议。
在随后的交流环节，学员代表就学习体会踊跃发言。他们表示，交大安泰EMBA课程的系统性、战略思维、整体分析方法和大局观对他们管理和决策水平的提升帮助很大；很多教授既有扎实的理论功底、丰富的实践经验，又有国际化的思维方式，对他们工作的理念、方法上的提升增益良多；在交大读书，有种“一览众山小”的收获。上海电气集团副总裁冷伟青学员评价交大干部培训：“具有国际化的视野、国际化的理念、国际化的师资、国际化的课程”，她表示“一个好的培训可以改变人的一生”，要将学习当作 “一种精神追求、一种生活习惯”。除此之外，学员代表们还表达了对在交大学习时光的珍惜和不舍，并提议今后开设“后EMBA开放课程”接受已经毕业的校友来旁听，以不断吸收最新的信息、理念和方法。实际上，交大安泰EMBA项目中心已于今年正式启动了“后EMBA课程”，开设两期以来，受到全国各地交大EMBA校友的热烈欢迎。
随后，上海交通大学安泰经济与管理学院副院长董明代表周林院长、代表学院致欢迎辞。他表示，近年来学院积极与麻省理工学院合作，积极引进具有丰富经验的海归师资，交大安泰成为全国MBA教指委的综合试点改革单位之一，且位列第一方阵前列。今后，学院还将配合上海市培养多层次人才，做到“政、产、学、研、用”，担负起一所百年高校所应承担的社会责任。
最后，上海市委组织部干部教育处处长朱亮高对此次活动进行了总结，朱处长首先感谢交大、感谢安泰经济与管理学院对上海市高层次干部教育培训所做的卓有成效的工作和贡献。他充分认可，高度评价了双方“高层次党政管理干部选读EMBA项目”合作的阶段性成果。他表示，交大、安泰的领导和教师们以智慧和努力，把项目“办成了注重宽视野的战略教育，培养了学员善于谋划的习惯；办成了注重强实践的互动教育，培养了推动上海科学发展的实践导师；办成了注重修养的养成教育，培养了善于领导团队的领军人物”，形成了干部教育培训的交大模式，代表了交大的水平。
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2012年上海交大EMBA考试、录取
由上海交通大学自主组织入学考试，采取笔试(综合素质测试)、专家面试相结合的方法，以面试为主、择优录取；
通过我校EMBA报名资格审核和入学考试的考生可予录取，发给“上海交通大学EMBA录取通知书”。
