出席会议的有上海交通大学安泰经济与管理学院副院长吕巍、机械与动力工程学院院长孟光、电子信息与电气工程学院副院长徐昌庆、美国麻省理工学院LFM项目主任Don Rosenfield和工程学院联合主任David Simchi-levi和项目合作企业方的二十多名高管代表。
这次会议由CLFM项目企业联合主任George O’Keeffe先生主持，首先他欢迎了CLFM 项目的合作企业中新成员泰科国际有限公司的加盟。到目前为止，合作企业已经达到16家，其中包括亚马逊、卡特彼勒、思科中国龙工、戴尔、英特尔、诺华等大型跨国制造型企业。
会议中，项目向各位企业高管就2009届学员的招生情况、教师赴MIT培训情况、学员在合作企业内实习安排进展情况作出了汇报，并由学员代表展示了实习成果。企业高管们还就企业向学校提供的实习费用和实习分配机制的相关事宜进行讨论，并基本达成一致。
CLFM项目预计在今年11月8日基本完成实习项目收集阶段，2008年12月份到2009年的2月完成实习准备阶段工作，2009年3月到8月学员们全面开展实习项目。CLFM实习主任陈晓荣老师对实习项目的前期收集、实习项目与学员“配对”设计、实习期间相关法律机制建立以及实习费用的分配计划都进行了详尽的阐述。
随后07届的优秀学员代表为与会嘉宾作了简短的实习经历演讲：Dragon Team叙述了他们在Alcoa，Timken, Dell, Intel, Schlumberger和 China Longgong的实习经历，使团队中的每位成员领略了国际大型企业内部运作的玄机，自己的领导、沟通和合作能力都得到了充分锻炼。Plant Tour Committee的成员则全面展示了学员们首次国际工厂考察的心得体会。同样，这次难忘的经验提供了每位成员在实践中加深对书本知识深化理解的机会，体会到了国际大型企业成功的决定因素是员工，技术和企业文化的有机结合。
CLFM项目中丰富多彩的实践活动带给学员是思维方式的冲击和认识水平的提升，是任何其他MBA项目难以提供的。这也是CLFM区别于其他MBA项目的特色所在。而企业代表从学生的展示中也对项目的未来更加有信心。CLFM项目中学校和企业紧密结合的运作模式不仅为企业提供了人才长期投资的途径，也为学校培养更符合社会实际需要的人才提供了良性的教学模式，而毕业后炙手可热的学生更加是CLFM项目的最大受益者。这种三赢模式正是CLFM项目的魅力所在。
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