2011年新学期开始，CLGO2010级Pro-seminar Committee主办了中国全球运营领袖论坛第五期，邀请了著名国际高端猎头公司DHR International 执行副总裁 Eric Dieny先生与CLGO同学分享人力资源管理咨询和职业规划。Dieny先生首先介绍了DHR International公司。作为专为世界500强公司提供高端人才服务的高端猎头公司，其工作方式和工作理念与以中低端人才为目标，如如何处理市场调研、如何进行目标搜取、如何建立强大的内部合作机制等因素都会影响到公司的成功运营。其次，他从猎头公司的角度阐述了公司应该如何通过激励机制来保留优秀员工。最后，他就学生如何将自己推荐给有意向的公司提出了若干建议。CLGO项目企业联合主管Robert R. Keitel代表项目组参与了本次论坛。
此次论坛也吸引了来自08、09和10级MBA业余班以及MPAcc的同学前来参与。CLGO项目力求为中国乃至全球运营领域培养精通技术、深谙管理、具有全球化视野，同时对中国市场环境有深刻理解的领军人物。希望通过这样的活动能让更多的对全球运营感兴趣的同学参与进来，让CLGO项目得到业界各方的支持和认可，以促进各方从产学研互动中获益。
