中国社会科学院EMBA研修班-开课时间

EMBA招生网 www.embaon.com 发布时间：2019年10月10日点击：次

中国社会科学院EMBA研修班-开课时间

每月上课一次。

业余时间进修。

教学安排

　　学制：学制一年，每个月集中上课2天，192学时。

　　地点：中国社会科学院、清华大学、北京大学

学习认证

　　学员修满全部课程且考核合格，颁发由中国社会科学院研究生院统一编号的“实战高级工商管理课程研修班”结业证书及赠送清华结业证书。

学习费用

　　培训费3.98万元/人，包括授课费、资料费、证书费、教学管理费等(不含校外拓展、考察费用)。学员学习期间我院协助安排食宿，费用自理。

报名程序

　　报名申请：符合条件者填写《高级工商管理研修班》报名表并提交

　　录取通知：我院将于接到申请资料后3-5个工作日内通知已录取者

　　缴纳学费：学员接到入学通知书后，通过银行转账或现金缴纳学费，缴费后由我院统一开具发票

　　汇款信息：

　　学费：RMB 39800 元/人

　　户名：中国社会科学院大学

　　6单元EMBA核心课程*6次专题讲座*每个月集中学习二天，共计面授192学时

　　*6次班级文化建设*结业论文

教学安排	主要课程
模块一企业战略	战略管理	选择做正确的事比正确地做事更重要——如何进行企业所在环境分析？怎样认清自身的优势与劣势，环境的机会与威胁？
模块一企业战略	国际化经营	全球化时代，不谋全局不足以谋一隅——面对国际大型跨国公司，需要采取怎样的策略？文化怎样影响决策？知己知彼，需要我们了解跨国公司经营的基本指导思想，国际间相对优势的充分利用。
模块二人力资源管理	战略人力资源管理	探究员工心理，激发员工潜能——通过案例讨论和参与法教学，使学员掌握有关个人行为、认知、动机、激励、团队行为、沟通、冲突、领导、组织、结构设计、组织文化、组织学习与变革发展等方面的方法、技能和实务。并与学员分享建立学习型组织的前沿研究成果。
	危机管理	未雨绸缪，防患于未然，并将危机较小化——在危机发生之前就作出响应和恢复计划；在危机情境出现时，及时出击，遏制危机苗头；当危机威胁紧逼，需要面面俱到；危机过后，对恢复和重建进行管理。
	管理沟通与领导口才	能干的大企业家，定要具备这技术或艺术——一个人的说话能力可以代表他的力量，口才好的人往往容易被人尊敬，而口才差的人容易被入冷淡遗忘。
模块三公司治理与法律	公司治理	公司内外部权力与利益平衡与控制——掌握法律框架内的所有权和经营权分配方法，优化经营层和管理层的协作关系与权力分配，掌控公司经营方向并激励管理层努力工作，保证公司经营和发展的活力。
模块三公司治理与法律	商法与企业法律实务	企业权益保护与经营边界的防火墙——帮助企业防范经营风险，保护自身权益，在法律框架内尽力拓展业务，指导企业将法律意识和风险意识渗透到经营的每一个环节和流程中。
模块四财务管理	财务管理与报表分析	企业稳健运行的晴雨表——正确认识会计数字和识别会计假帐；利用财务报表数据评估和分析企业绩效和企业价值，与企业利益相关者沟通，理解企业经营战略和竞争，分析会计选择在财务报告中的角色及其对企业价值的影响。
模块四财务管理	投融资与资本运营	企业借钱花钱攒钱的策略与方法——结合大量案例，分析收购与兼并活动的价值创造、决策过程、对象的选择和评估、交易结构和融资工具、以及收购与兼并前期计划和后期整合等有关并购的较新知识。目标是在企业家做项目或行业投资时，运用科学的方法，有效降低投资风险，增加投资收益。
模块五营销管理	营销管理与团队建设	快速准确找到买家的方法和策略——了解国内外市场快速变化，学习如何成为一个客户导向市场驱动型组织，在地区和全球范围实现可持续竞争优势。
模块五营销管理	品牌战略	品牌是企业重要的无形资产——包含着商标、属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告，公关－公共关系方式等多种因素，蕴涵企业及其商品或服务的品质和声誉。品牌既是企业对消费者的质量承诺，又是企业所获得的消费者的信任水平。
模块六企业运营与卓越领导力	宏观经济与企业运营	以理管理，理性思考——从消费者行为出发的需求影响因素及分析，从生产者行为出发的生产与成本分析不同市场的结构特征。通过理性思考与理性创新，实现“以理管理”，达到理性思考。
	领导力与领导艺术	企业是团队作战——领导者作为核心人物，其领导者的风范和气质，是能够影响整个团队能力的关键点，领导艺术则是必修的一门学科。
	企业文化与影响力	自然而然，使管理成为习惯，管理于无形——探讨从科学管理到文化管理，什么是企业文化、如何建设和设计企业文化，企业文化的作用和对管理实践的影响。包括丰田、松下、通用电器、海尔、海信、中兴通讯、同仁堂等案例。另方面从情商与影响力的角度进行补充分析。
选修课程		内容涵盖国学管理、易经智慧、互联网，股权，期货等内容———旨在开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼，提高职场胜任能力和个人竞争力.
同学活动		拓展训练——由专业的拓展训练师，带领学员进行丰富多样的拓展活动，帮助学员认识自我，超越自我，重塑自我。
同学活动		终身学习——学习是一种态度，更是一种理念，养成学习的习惯，打造学习型企业和学习型领导者。

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