IMPM的教室里迎来了几位特殊的朋友，他们是人大EMBA中心的历届校友，CMPM项目的学员，特意放弃了周日的休息时间，前来与外国学员们交流。几位校友分别做了精彩的报告展示，向IMPM学员们介绍、讲解了中国公司的管理方式、中国式的合作、中国的人际关系、中国在低碳环保领域作出的努力和进步等等，帮助外国学员们从新的角度更好地了解中国文化和社会，学习中国式管理和合作。
人大EMBA校友、CMPM学员郭涛和鲁群展示了人大学员们在戈壁挑战赛中取得的辉煌成绩，分享了他们的学习体验和感悟；吴浩校友来自大型国有公司中信投资，他以自己的公司为例，向IMPM学员们介绍了中国金融业的相关情况；李旭源校友也以自己的公司为例，展示了中国环保领域的发展和最新情况。
在介绍戈壁挑战赛的情况时，郭涛和鲁群做出了生动的PPT展示，并配以播放录像视频，让学员们真实地感受了戈壁挑战赛非同寻常的魅力和意义。该项比赛仅仅在中国各大高校的EMBA学员之间进行，包括北大、清华、人大、复旦等高校，要求参赛学员们徒步穿越沙漠。在整个比赛过程中，学员们的体力和意志力得到了空前的挑战和考验，而他们的毅力、耐力、信念和勇气都得到了极大的锻炼。
郭涛强调了EMBA校友们在戈壁中学到的东西，比如团队合作、不放弃、不抛弃、不泄气。郭涛说，“每当自己的公司运营遇到困难，我就会想起在戈壁比赛时的心情，戈壁那样大的挑战和艰苦我都成功地克服了，现在眼前遇到的问题根本不算什么”。
鲁群也同样强调了团队合作的重要性，“在戈壁那种极端的自然条件下，为了生存，为了完成任务，每个团队成员必须有效地合作，齐心协力，才能成功战胜艰难困苦，找到最佳路径，最终赢得比赛”。
两位校友的精彩汇报赢得了IMPM学员们持久的掌声，甚至有外国学员向他们询问，是否只有EMBA的中国学员才能参加这个比赛，因为外国高管们觉得这种项目对自己的员工们也是很好的训练。
根据吴浩校友的介绍，中信投资公司是大型国有企业，其管理方式体现了比较典型的中国文化和思维，比如领导的决策具有十分重要的地位和影响力。IMPM学员们对中国式管理表现出了很大的兴趣，他们认真学习中国公司内部的组织和管理方式。对于中国金融业基本不对外国开放，很多学员表示遗憾。吴浩指出，最近几年中国已经在逐步、稳健地开放金融市场，比如以天津滨海新区为试点开放。
李旭源校友的公司与德国公司合作，致力于全球低碳环保事业领域的生意。在中国，许多公司采用先进技术，降低二氧化碳排放量，因而其二氧化碳排放量的份额有了盈余。李旭源的公司就将这些份额的盈余部分卖给德国公司，这样允许德国公司排放比其规定份额更多的二氧化碳。来自德国汉莎航空股份有限公司的Claus Rohde学员对李旭源公司的做法表示了兴趣和赞同，该学员认为，这体现了不同国家的公司们之间的有效合作，是一种双赢甚至是多赢的做法。
另外，关于跨国合作，李旭源校友提到目前和德国公司的合作有很大冲突，比如文化上的差异，利益上的冲突等。对此问题，IMPM的德国学员建议他要加大与德国公司联系的密度、加强沟通等等。
当天的活动为中外高管之间的交流提供了平台，取得了良好的效果。IMPM学员和EMBA校友都非常珍惜这次相互交流、学习的机会，他们纷纷发表己见、提出问题，增进了彼此间的了解。中国高管们希望外国高管继续开放心态，更为全面、客观、真实地了解中国文化和中国企业管理方式。外国高管们对中国高管的独特智慧感到钦佩，也被中国高管们的积极进取、坚忍不拔所感动。有外国学员表示，这种中外高管交流活动非常有价值，可以让外国学员面对面地与中国企业中类似于自己同级的管理者交流经验、分享心得，有利于外国学员们从新的角度更好地了解中国企业的管理和合作。
