2012年人民大学人力资源管理EMBA招生课程

2012年人民大学人力资源管理EMBA招生课程：

必修课：管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践（政治理论课）、英语
选修课：劳动经济理论、绩效考核与绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源开发与培训、劳动法

全国统一水平考试：
外语（英、日、俄、德、法）
工商管理学科（含：管理学原理 企业战略管理 市场营销理论 财务管理）
    学员本人需完成所选方向的16门课程的学习。申请学位的学员要参加学校组织的学位课程考试，及格成绩为60分以上（含60分），并通过国家组织的全国统一水平考试；只进修、不申请学位的学员提交课程论文，成绩为合格。

发布者：caiji

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