吉林大学EMBA招生师资聘任及管理制度

师资聘任与管理

    1.制定严格、规范的授课教师选聘办法和程序，选聘既有深厚理论功底，又有丰富实践经验的高水品教师为EMBA学生授课。

    2.EMBA项目授课教师中，本校师资应占授课教师总数的50%以上，博士学位获得者应占授课教师总数的50%以上，有企业研究或企业实践经验者占授课教师的80%以上。为EMBA项目授课的教师，其教学资格须由学校（或学院）的学位委员会或授权机构认定。鼓励聘请国外擅长EMBA教学的知名教授以及国内外一些成功的企业家和有关专家来授课或举办讲座。注意中外结合，取长补短。

    3.EMBA认可教师授课之前必须将本课程的教学计划与大纲（教学日志）、课件、教材发给学生并交有关管理部门存档备案。

    4.在EMBA教学中提倡互动式的案例教学，鼓励任课教师组织学生，结合企业面临的实际问题开展研讨式教学。在课程教学中，EMBA任课教师必须布置和批改作业，点评或批改案例分析报告，并将批改结果反馈给学生；课程结束应安排考试，并根据学生的出勤率、课堂参与情况、作业和案例成绩和考试成绩，综合评定学生的课程成绩。

    5.每门课程都要由教学管理部门组织学生进行教学评估，并将评估结果反馈给教师。评估结果应作为评定教师上岗资质的依据之一。

发布者：caiji

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。