评估体系
为了保证生源的优质性,改进了传统的考试录取模式,采用资格审查、笔试和面试相结合的方法。其中资格审查主要考虑申请者的学历/学位、工作年限、从事管理工作年限、工作背景、职业成就。笔试主要目的是测试申请者逻辑推理能力、分析判断能力、经济管理基本知识、文字表达能力。面试主要考察考生的领导技巧、人格性向、综合素质和个人潜能。
发布者:caiji
来源:EMBA招生信息网本页网址:http://www.embaon.com/hunan/26062.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。