2012年华东理工EMBA校友开放课程《创意与创新管理》

2012年华东理工EMBA校友开放课程《创意与创新管理》：                                                                                                                                【课程背景】
     创新是一个企业发展的灵魂。创新决定一个了企业是引领者还是模仿跟随者。但是创新不能只是空中楼阁，更重要的是要有实实在在的方法。2012年5月，让我们相聚华理，聆听知名创新专家剖析创新的规律、理念与工具！

    企业创新，虽然最通常是指产品和技术的创新，但实际上，企业创新涵盖企业的方方面面，包括经营创新机遇预测、市场营销创新、管理创新等，创新具有多维性、时效性、层次性、战略性。企业创新必定会遇到很多阻力，如何克服这些阻力，并保证创新后的执行和反馈？ 企业创新的动力是什么？趋势是什么？从何从创新中寻找企业的未来？……

    带着这些问题，欢迎走进华东理工大学EMBA《创意与创新管理》课堂，聆听来自台湾国立中央大学管理学院宋铠教授的真知灼见、智慧分享！

【课程主题】
I. 经济大格局的转化
1. The day after tomorrow （明天过后，是龙是虫？）
2. 新经济时代- 大经济典范的演变
3. 知识经济的最大特性
4. “Did you know?”的省思
5. 美国教育界的反思
6. 产业生生态 Web3.0时代的來临 – 特性与应变
7. 云端行动办公室的世纪挑战
8. 中国中产阶级的兴起

II. 脑部的科技与人文
9. 人脑的特性 –
10. 测试你的脑型及管理意义上的发展
11. 三种思维方式
12. 创意思考和全脑战略思维能力
13. 创意发想测试
14. 右脑时代来临(右脑报仇)

III. 蓝海战略
15. 蓝海战略的基础概念
16. 蓝海战略的案例(1) - 咖啡杯
17. 蓝海战略的案例(2) – 荷兰小便斗

IV. 学习型组织的创建
18. Learning学习
19. 单循环学习与双循环学习
20. 学习与创新的本质
21. “学习型组织”定义
22. 创建学习型组织: 学习型组织的五项修练 ( Peter Senge)：a.自我超越 b. 心智模式 c. 团队学习 d. 共同愿景 e. 系统思维
23. 左手栏的管理意义
24. 推论的阶梯_你心智模式的形成
25. 使用心智模式作为管理工具
26. 激情和承诺使我们把不可能创造成可能
27. 惠普的十戒(HP)
28. The H.P. “Dao” 惠普之道
29. 杜拉克论失败老总
30. 乔布斯的“一生只有兩天”
31. “World Café” 的理论与实践

V. 文化、教育与成长
32. 西方与东方的思维模式比较
33. 跨文化管理的特性与必要
34. 中国人思考上影响创意的 15 种习惯
35. 中国人的思考方式
36. 中国人的系统思维_文化基因
37. “认”人唯亲
38. 情緒管理的科学观
39. 教科书型问题与真实世界的问题
40. Competencies核心能力
41. 创意+创新+创业

VI. 企业资源的时代演进
42. 现代企业竞争力之论
43. 4M的时代
44. 5M的时代
45. 6M的时代
46. 6M+I的时代
47. 6M+I+T的时代 –现代企业Modern Business 的标准
48. 知识经济的最奇异特点–愈看不見的愈值錢

VII. 突破时空局限的现代管理
49. 效率与效果
50. 生产力提升
51. 突破时空局限的现代管理
52. 核心竞争力
53. 行动办公室的实物运用与案例

VIII. 从人力资源科学到人力关系科学
54. 人力关系科学
55. 新世纪的企业契机 - 虛拟团队、全球协作、理性感性、创意融合.

【主办单位】
华东理工大学EMBA项目

【课程时间、地点】
2012年5月19-20日（周六-周日）
上午08:30-12:00,下午14:00 - 17:00
上海华东理工大学梅陇路130号三教三阶下教室（靠近天等路）

【课程对象】
国有企业、集团公司的部门总监以上高阶管理人员、副总、总经理；
民营企业董事长、总经理、副总等高阶管理人员；
外资企业的部门总监以上高阶管理人员；
华理EMBA校友

【教授简介】
宋 铠 台湾国立中央大学管理学院 教授
    宋铠，1958年生，本科毕业于台湾交通大学第一届控制工程专业。曾任美国罗彻斯特工艺大学荣誉教授兼系统工程研究所所长、美国施乐(Xerox)总公司高级工程师、台湾中山大学信息管理系主任、台湾中央大学信息管理系主任、台湾中央大学管理学院院长、台湾中央大学管理学术研究中心主任、北京大学顾问教授、北京航空航天大学顾问教授、上海复旦大学顾问教授、同济大学顾问教授。
    宋铠教授长期致力于管理学的研究，在系统科学、企业管理、资讯管理等方面的研究取得了突出成绩，为国内在资讯管理学的推广做出了卓有成效的工作，发表高水平的学术论文100余篇，是资讯管理学方面的权威专家。
    近年来，宋铠教授一直倡导两岸关系在国家未来发展的重要性，大力推进海峡两岸管理界的学术交流活动，并担任资管学会大陆学术委员会主任委员。

发布者：caiji

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