培养目标
培养具有社会责任感和良好商业道德、较强开拓创新能力和领导能力,掌握系统的现代管理知识、了解国际经济、技术的最新发展动态,具有国际经营战略意识和总揽全局决策能力、适应国际竞争需要,能够引领各类企业和公共组织健康持续发展的高级领导人才。
必修环节和管理要求
加强EMBA班级文化建设的管理。EMBA教育中心负责结合思想品德教育和社会实践需要,按年级编制学员在学期间班级文化和社会实践活动总体规划。活动内容要体现对EMBA学员社会责任感、全球化意识、集体主义精神、协作精神、诚信精神、奉献精神的培养。要求成立班委会,配备专职班级主管,负责组织落实班级活动计划,对每次活动中每位学员的参与态度、贡献及活动效果做出评估并记载存档。要求EMBA教育中心积极从校友和社会各界选聘杰出人才作为本校EMBA兼职教授或导师,协助加强EMBA学员职业精神的培养。
发布者:caiji
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