2010年9月20日上午，复旦大学管理学院全体教师聚集李达三楼二楼报告厅，参加管理学院全员导师制师生结对大会。
复旦大学管理学院全员导师制自去年启动以来，受到学院领导的高度重视。经过学院党政领导班子多次会议、学生调研、师生座谈等众多讨论，充分征求了老师和学生的意见和建议。该制度经反复斟酌改进，最终经2010年8月的党政联席会议和教授会审议通过，管理学院全员导师制将正式施行。
经2010年9月10日学院党政联席会议研究，决定成立管理学院全员导师制委员会。院长陆雄文任主任委员；党委书记黄丽华、本科生教学改革领导小组组长吕长江任副主任委员；党委副书记姚凯以及各系系主任任委员。委员会秘书组设在管理学院学工组。党委副书记姚凯任秘书长；学工组代组长周缨、研工组组长朱峰任副秘书长。
现全员导师制正式进入实际操作层面，本次大会即为了进行师生结对工作。
会上，管理学院院长陆雄文首先向全体老师介绍了全员导师制的意义和重要性，他提到全员导师制学院已经酝酿了多年，曾在教授会议上多次提出和讨论。在实践中，希望管理学院的教师把学生当作自己的子女或者弟妹一样看待和关心。陆院长讲话之后，学院党委副书记姚凯向老师们详细汇报了全员导师制师生结对工作的有关情况。具体分为方案形成过程、匹配原则和具体结对方案三个部分。
即将实施的全员导师制采用随机方式实现师生结对。除在管理学院工作不满1年、离退休日期不足1年、出国一年以上及存在个别特殊情况的教师外，其他教师均鼓励担任导师，指导2009级和2010级本科生。
为确认导师名单，学工组从师资办获取教师信息，并通过邮件和电话等方式与各系系主任逐一沟通，经几次咨询后，最终确认符合上述条件的导师共135名。为确认学生名单，学工组通过辅导员和教务部门核准，经确认，两个年级共381名学生参与此次结对。
本次师生匹配工作在公开、公平、公正的基础上满足如下原则：2009级学生以及2009级降至2010级的学生分为管科管信大类、工商大类和统计类，结对时采用大类匹配原则。2010级学生无专业分类，在全院教师范围内结对；因副教授和讲师的教学、科研、晋升压力都较大，且教授的育人经验更为丰富，在随机结对时，尽量做到同专业内教授所带学生人数不少于副教授所带学生人数、副教授所带学生人数不少于讲师所带学生人数。这一原则会使程序的编写更为复杂，但出于对老师不同情况的体谅，仍决定采纳这一原则。待将来全员导师制积累了一定的经验后，各位老师所指导的学生人数将趋于平均；根据《管理学院本科生全员导师制工作条例》第二十二条的规定，导师指导学生的工作量最多抵扣54个课时，因此，每名导师所带人数上限为6人。
为确保结对的公平性，具体的结对结果由计算机程序随机产生。此次全员导师制师生结对工作先后得到了各系和相关部门的协助支持，尤其是IT支持中心的大力配合，为整项工作出谋划策并设计程序。介绍完结对工作情况之后，姚凯老师随机抽取了两位老师，管科系的朱书尚和企管系的吴泳臻，并由这两位老师开启师生结对程序。全体老师当场获得了自己结对的学生名单。随着师生结对工作的完成，学院全员导师制向前迈出了坚实的一步。
