2010年6月24日下午，复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部2010年第二场活动——2010年高管薪酬圆桌会议在我院李达三楼104室隆重举行。自美世的另一位合伙人陈晓华博士同大家分享了“重构高管整体薪酬——高管激励、高管福利与领导力发展”。在清晰地论述了企业组织发展之后，她总结说领导力评价与发展是前瞻性、系统性的管理活动，它将帮助企业有效提升管理水平，实现业务的持续增长。两位美世管理人员的报告受到了大家的热烈讨论。大家就中国本土的一些企业高管问题和自身工作发展中的困惑同他们进行了深度交流，并交换了各自建议，现场气氛十分热烈。
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