9月28日晚，由我院职业发展中心（CDO）主办的职业课堂第二期在史带楼友邦堂顺利举行。埃森哲大中华区人力资源总监戴青女士应邀出席，以Making a Career in Consulting为题发表了精彩的演讲。
埃森哲大中华区人力资源总监戴青女士发表演讲
讲座伊始，戴女士介绍了咨询行业的发展状况。她以埃森哲为例，讲解了咨询公司的主要业务内容，以及各类咨询公司在行业细分中的地位、排名和它们各自擅长的业务领域。随后，戴女士强调了要成为一个咨询从业者所需具备的各种能力，并为同学们勾勒出了进入咨询公司之后的职业发展道路：通常一个职场新人进入咨询行业，要从分析师（Analyst）做起；在具备两年的经验之后，有资格升为咨询顾问（Consultant）；咨询顾问做满三年后，依据个人能力可以被提升为项目经理（Director Manager），领导项目后才有机会成为高级经理（Senior Manager）。当然，咨询公司的职业顶点是高级执行官（Senior Executive）。虽然能达到顶点的只能是少数人，但是在成为经理之后如果离开咨询行业，在经历过咨询公司快节奏工作的磨砺后，这些经理们仍能在相当广泛的择业空间里获得良好的职业发展。
在讲座的最后环节，同学们就咨询公司的面试流程、咨询顾问的工作生活方式等等热点问题发问，戴女士一一做出了耐心而详实的解答。
职业课堂是复旦大学国际MBA学生的核心课程之一，每双周二晚授课，邀请行业资深人士亲临，与学生深入交流，帮助同学勾勒清晰的职业发展前景。本次讲座全程英文授课，与国际教育流程接轨，课堂气氛自由融洽，整场讲座在特邀嘉宾与同学们良好的互动交流中愉快结束。
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