大连理工大学EMBA十七期班拓展速写

    湛蓝的天空，纯净的空气，明澈的阳光。2014年6月28日, 伴随着两队嘹亮的口号: 龙海，龙海，排山倒海（龙海队）！齐心协力，共创辉煌（辉煌队）！ 一场智慧与协作的较量---大连理工大学EMBA大连十七期班拓展训练在两队PK中拉开了帷幕......（大连理工大学EMBA招生简章：www.china-b.com/emba/daxue/daliang.html）

    名字的介绍、有什么技能、最喜欢的动物和印象最深的一句话，通过大家对自己这几项简单、幽默的介绍，本来陌生的面孔渐渐熟悉了起来，空气中也弥漫着欢快的气息。比赛开始……

    “有轨电车”——协作与默契的力量
    二块木板（长3.6米，宽0.15米）模拟一双鞋子，十几个人同时站在上面，双脚分别踩在两个木板上，双手拉住提拉绳，统一口令，步调一致。在这个活动中需要大家同一步伐，如果自己步伐和团队不一致，那么，受影响的不仅仅是自己，而是给整个团队增加阻力。第二轮比赛要求在无声口令状态下进行，辉煌团队在经历了4分钟的无声调整后，重新同一迈开了步伐，而龙海团队在经过辉煌团队停下调整的区域时，成功避开了辉煌团队，两队靠合作的最高境界---心灵的默契完成了任务。

    “驿站传书”——心有灵犀与准确传感
    同样在无声的状态下进行，两支团队分别制定了各自的传输方案，龙海团队是将一组数字分开一个数字一个数字传输，辉煌团队则是一次传输一组数字，然后通过手势来确认数字传输的准确性。这个项目首先要准确的接受信息，不得有半点差错，马虎不得，知之为知，不知为不知，是智者，其次是准确地传递信息，不能仅仅是走过场，要有耐心，看前面队员的注意力是否集中，表情是否坚定，对你所要表达的意思是否百分百的精确理解，要求每个队员充分利用规则，调动各种感官，提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。

    “雷阵图”——突破固有思维与出奇制胜
    这是一个团队协作项目，具有针对性和挑战性。完成这个项目的方法在于突破思维定势， 走出理性盲区，同时它还有助于培养创新意识，培养善于吸取经验教训，少走弯路的能力以及善于利用工具与资源的能力。在经历一次次的踩雷失败后，最终辉煌团队在尝试了新的路线“下水”后，率先全队通过雷区。随后，龙海队紧跟“下水”路线，全部通关。

    “鼓动人心”——团队目标与心理预期的能量集聚
    每组十几个人，每人牵根两米长细绳，绳的另一头全部系在一扁鼓上，便形成鼓为中心、团队成员绕四周的阵容。“鼓动人心”重在于让大家体会到团队合作的重要性，培养大家的团队意识。那种环境和气氛下，每一个人全神贯注，十几个人如同一个人向前进，向后退，向左移，向右转。第一轮，龙海队率先挑战，成绩64，辉煌队144，第二轮，龙海队掌握了基本技巧，耐心、稳住，最终成绩212，辉煌队这回不敢情敌，努力追赶，最终成绩186，龙海队胜。

    “七巧板”——整体目标与分组目标的最优集合
    游戏从开始队员们就按照既定的思维方式去做，最终得分550分，这个项目也是大家总结时间用时最长的。在这个项目中，队员们忽略了太多的因素，合理的利用资源、相互配合、互相沟通的能力、执行力。领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。 

    极速60秒
    这是一个考验团队协作的项目，在最短时间内依次找出代表数字1至30的30张卡片。龙海队9人不借用任何外力下，用时50.5秒完成任务，体现了集体智慧的结晶。辉煌队思维活跃，利用拍照、分工等方法用时49秒，微胜龙海队。
    
    训练结束后，通过一件印象最深的事和一个领悟到的观念，大家对此次活动进行了总结。队员们体会到，拥有的会超过你所意识到的，我们都要有责任感和荣誉感，压力是我们前行的动力，有了压力，我们前行才能更快，成长的更快。团队的力量不能忽视，它可以起到1+1＞2的效果，团队的成功需要我们每一个成员的共同努力！同时感谢学校给大家搭建了一个相互交流的平台, 也感谢队友们给予彼此的支持和信任。“十七”即1、7，是“一起”的谐音，大连理工大学EMBA大连十七期班的同学们将会一起前行、一起成长、永远在一起！

发布者：caiji

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