长江商学院：做最了解中国的商学院

　　2012年MBA招生季已经来临，各院校MBA项目今年在招生工作上和往年相比会有什么新的举措和政策呢？为了让广大网友更加了解2012年MBA招生情况，志天商学院频道特别策划“志天商学院2012年MBA招生访谈”系列节目。本期特别邀请到长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇老师做客志天，为 志天教育考生解讯长江商学院2012年MBA招生政策，以下为访谈实录。

　　主持人：各位志天网友大家好，欢迎大家光临今天的志天直播间。很高兴为大家请到的是长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇老师做客志天，为我们解析长江商学院2012年MBA招生的相关政策和举措。首先请刘老师给各位网友打个招呼。

　　刘卫宇：各位网友好。长江商学院是在2002年由李嘉诚海外基金会创办的，经过过去的9年时间的发展，长江商学院现在拥有EMBA、MBA、金融MBA和高层管理项目。经过这些年的发展，长江商学院现在也成为国内顶级的商学院，我们拥有一个非常强大的教授团队，同时长江商学院现在有一个非常强大的校友网络。我们的MBA是长江商学院唯一一个全日制的项目，我们每年招收非常少、非常精的一个小班规模。在过去的8年当中，我们已经在我们的MBA培养了超过500位优秀毕业生，我们今年招生已经开始启动，欢迎各位网友和我们潜在的MBA申请人可以加入到我们长江商学院。谢谢！

　　主持人：刚才您提到在过去的8年里面长江商学院MBA全日制项目培养了差不多500多名学生，这个学生量其实蛮少的，几乎和一个体制内的学校，招收比较多的话，可能一年就培养这么多学生。长江商学院是怎么样考虑的，为什么只培养这么少的MBA学生，今年大概会招生多少人？

　　刘卫宇：我们今年招生人数还是保持在60人一个班级规模，因为我们觉得MBA的教育不应该是一个批量复制的程序，所以说我们也希望通过小班制使我们的同学、校友能够在这个项目里充分的跟我们教授学习、交流，在同学之间也有非常深入的了解机会。在保证我们生源质量和毕业生质量的前提下，可能我们将来会有逐步的扩张，目前这几年我们依然是保持小班的规模。

　　主持人：刚才您说MBA培养不应该是批量复制，应该是比较注重质量和学生真正培养的，长江商学院和国内或者和其他国际商学院相比的话，有什么不一样的地方，有哪些属于自己的特色呢？

　　刘卫宇：长江商学院首先是由李嘉诚海外基金会创办，我们最大的一个特色就是我们有非常强大的财力支持，使我们商学院不以盈利为目的，就是我们不需要挣钱养活自己，这一点是非常重要的，因为没有强大财力支持，是很难请到一些世界著名的教授。接下来就是我们长江商学院因为有这么强大财力支持，我们可以在全世界范围内寻找、招募世界顶级的教授。目前我们长江商学院已经拥有一个30多人常驻教授队伍，比如说在金融领域我们的教授团队已经在世界各个商学院里面排到前10名的位置。有这样一支教授团队，才能使我们的商学院在世界商学院之林里面保持特色。另外我们长江商学院定位是最了解中国的商学院，我们教授对于中国的经济、企业进行研究，使得长江商学院成为最了解中国的商学院。以这样的教授团队和研究基础，可以和任何一个世界上顶级商学院进行合作，现在我们已经在美国、欧洲跟世界顶级商学院进行了很多的合作，这是我们一个特色。另外一点长江商学院这几年一直努力打造一个全球学习的平台，这一点对于我们的学生、学员非常重要，我们希望我们的学员一定是具备全球视野的未来商业领袖。这些年努力当中，我们是国内商学院第一个在欧洲开设了办事处，另外我们在纽约、香港都开设了办事处，通过办事处与当地的商学院、企业进行广泛的合作，将来我们会在欧洲、纽约开设海外的课程，国内商学院的各个项目，比如说MBA和EMBA和金融MBA的校友都可以在这个平台上和世界其他的高手进行学习、交流，这为我们校友创造了一个非常大的价值。长江其他特色包括原创研究，刚才提到长江商学院有足够的财力招募全球最顶级的教授，有这样教授团队在我们考察一个教授的时候最注重他的研究实力。在过去商学院对于教授研究实力评比当中，长江名列全球第六。有这样一群非常有研究实力的教授，对中国的管理经济研究，我们会创出非常多原创性的理论和成果，这也是我们长江商学院一个非常重要的特色。

　　主持人：刘老师刚才您提到长江商学院有很多的特色，包括教授的研究等等，在长江商学院明年招生的课程设置上面，会有什么变化呢？

　　刘卫宇：我们有一定的变化。在明年入学的同学，第一个变化我们会第一次推出海外模块，也就是说我们全日制MBA的同学，整个班级都会去海外合作商学院进行整个模块的学习，这是第一次的举措。第二个明年入学的同学，我们也会给大家空出一个暑期实习时间，因为有很多同学希望通过一些实习，能够接触一些他们没有接触过的行业，比如说金融、咨询等等。明年的七八月份，我们会专门空出一个半月的时间，给大家进行实习。如果没有实习的同学，我们会安排一个小组的咨询项目，这个小组咨询项目是非常成功的，在过去几年我们安排同学在教授的带领下去给一些跨国公司，给我们EMBA校友企业进行实际的咨询项目。这些项目一方面可以帮助我们同学更好的把他们学到的知识运用到企业实践当中去，另一方面也拉近了同学与企业之间的距离，甚至在实习过程中创造很好的工作机会。

　　主持人：刚才您提到长江商学院的师资非常雄厚，尤其是请到了全球非常知名的一些商学院顶级教授，这些顶级教授是否都给MBA学生上课呢？

　　刘卫宇：是的，我们的教授都给MBA上课。

　　主持人：您刚才提到说其实长江商学院每年招收的学生非常少，每年也就差不多五六十人左右，这五六十人是怎么样挑选出来的，每年报名的人数大概会有多少，这个比例会占到多大呢？

　　刘卫宇：目前接受面试和录取比例大概是4：1左右，我们每年招收60位同学，来参加面试的大概有200多位申请人。我们整个筛选、录取的流程还是非常严格的，我们会着重考虑申请人过去的工作经验和他对未来职业发展的一些思考，其次我们还会考虑他的一些能力，比如说一些标准考试，像GMAT标准考试成绩，同时我们还会让每个人参加面试，对他各方面进行考核，比如说语言沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力等等。在考核当中会有八位工作人员，包括招生办、职业发展中心、教学中心的老师，还会请校友对他的材料和面试过程当中进行观察，得出一个最终的评估。整个过程中是非常的严紧、公平的。

　　主持人：八人面试评估小组，这对于面试者来说会不会压力特别大？

　　刘卫宇：确实是有这样一个压力，我们也相信能够应对这样有挑战、有压力的面试，能够坚持下来可能他本身的优秀程度就可以所见一般。

　　主持人：我想过去八年毕业的学生都是通过这么大压力被挑选进长江商学院的，纵观这几年入学学生背景调查，您有没有发现这些学生大概组成的比例是怎么样的，来自于那些行业的比较多，大概年龄在什么层次呢？

　　刘卫宇：基本入学的平均年龄是28岁左右，也就是工作经验6年左右，学生背景每年变化都挺大的。比如说在06年的时候，可能是在2000年初的互联网泡沫，会有很多通讯、IT背景的同学，08、09年像“四大”的同学申请比较多。基本上平均工作年龄是6年，我们是小班级，但是我们也希望这是一个非常多样化的班级，因为我们MBA学生跟教授学习是非常重要的，但是另外一个学习途径是跟自己身边同学，尤其是来自各种工作背景、文化背景、语言环境下，来自不同地域的同学进行交流和学习是非常重要的一个环节。所以我们努力的给同学创造一个多样化的学习环境。

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发布者：caiji

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