6月20日清晨的巴黎正细雨纷纷,由长江商学院副院长齐大庆教授带队的长江商学院法国课程一行30余人,从巴黎一路驱车前往欧洲工商管理学院所在地枫丹白露,开始了为期12天的游学旅程。
法国课程从“法国奢侈品牌营销”启程,这堂课成为一场令大家既可欣赏,又可参与的华丽演出。教授以欧洲经典香水品牌卡夏尔如何走出品牌危机的案例,通过细致讲解、影片放映、分组讨论、产品演示等多种多样的教学方式,带领大家走进了曼妙绝伦的奢侈品管理与营销的王国,也走近了以浪漫和优雅著称的法兰西。今年的课程独具匠心地引入“法国奢侈品”一讲,不仅希望借以深入了解法国文化独特的韵味,更希望一窥19世纪晚期开始的法国艺术繁荣是如何主导了20世纪上半期的世界文化,如何将文化渗透到商业创新与企业经营之中,而此后对爱马仕公司的访问则将从另一个角度对此主题进行了阐释。
对于“蓝海战略”,同学们都不陌生。但身处INSEAD校园,与提出“蓝海战略”概念的INSEAD研究团队成员面对面探讨,则是一场不可多得的头脑风暴体验。作为世界工厂的中国,低成本战略目睹了一代中国企业家在红海竞争中的成长;而如何超越竞争,如何寻找价值的创新,成为雄心勃勃的企业家所面临的新课题。正如“蓝海战略”创始人所言,蓝海战略不是为了“那些得过且过、勉强生存的人准备的”…….而是为那些“想干一番事业,想创建一家企业,构建一个令顾客、员工、股东和社会都成为赢家的未来”的人而准备。
“拿破仑与战略领导力”一讲比较了以拿破仑为典型的“英雄式领导”和与其相对的“公正型领导”之间的区别。教授认为,只有在决策的各个环节真正贯彻公平性的原则,通过公平过程建立起员工的信任,公司才能够得到员工的自发合作,从而实现集体的长期利益。教授的观点时时引发同学们的热烈讨论。有的同学以自己公司为例,与大家一起探讨在现实情况中贯彻公平的可行性;也有的同学借鉴当下热火朝天的世界杯球赛,讨论“法国队”与“阿根廷队”在不同的团队特点下所采取的管理措施的优劣;还有同学充分肯定教授的论点,认为只有做到公平,才是公司在经济利益和社会利益上均获得长远成功的关键。
短暂的课程因同学们的踊跃发言而精彩纷呈,因师生之间的思想碰撞而让人流连不舍。“欧洲家族资本主义”一讲的教授欣喜的说:“这样精彩互动的课堂并不常见,同学们积极活跃的思考和发言给我留下了深刻的印象。”
发布者:caiji
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