在座的很多我们都已经非常熟悉了,那么有关北航的一些情况以前在各种场合下跟大家做了一些交流,借着这样一个机会,把2012级招生政策再汇报一下。
根据前面几位院长老师介绍,北航在过去几年中做了非常多工作提升MBA教育质量,2012年我们推出一系列新举措,相当一部分借着教育改革试点的东风推出来的,2012级的同学享受的政策,享受奖学金的人数会翻番,那随着这些年来呢,随着生源的不断优化,我们定的底度有所不足,所以根据实际情况跟院里汇报通过了院务会的,新生的这些都会有大幅度的增加。
首先拿出了二十万的启动资金,他们建立了创业联盟,我们找一些专家们进行一些评选,最终把第一批种子基金发给大家。从去年50%增加到65%的情况来看,面试20%的同学来看,他们的变化幅度还是非常大,给我们一个非常好的启示,我们会沿着这个路改革下去。对于综合素质高的考生联考达到国家线就可以申请参复试,我们院长提到了,我们是全国34所自主画线招生院校,在以往招生中,我们一般会比国家线高5分,不光总分高,单科分有相应的提高。联考的同学有一部分因为工作原因造成的,我们希望给他更多的机会。
在一个我们前面提高了,提出了新版的,今天我们在2010级已经实行,我们会在试行中出现的问题进行改进,证据在2012年新生提供的一套有依据的。
其实很多同学从毕业以后反映,他们是在除了课程之外,在其他环节有非常大的收获,北航强调最具团队精神的MBA,新生入学导向纳入到学分体系,从效果来看,这个效果非常非常明显,往年我们最高拓展训练参加人数比例最高基本上75%,今年超过了90%只有差不多13个学生没有参加,所以这个比例非常高。
在去年,根据学生的要求,我们试行推出职业发展中心共同推出来的,近些年来MBA有一些说法,MBA的学习带来三方面的收获,前两方面大家可能非常熟悉了,商业管理的知识体系的训练,另一方面人脉关系,事实上越来越多的还有第三条个人的成长,作为企业的创业也好等,个人成长是非常重要的,个人成长的稳健是非常重要的。
在没有学校这边的学习要求的情况下,有45个同学坚持了下来,我们今年打算把它做成类似课程的形式。我们欧阳教授刚才介绍了我们的经管学院研究中心,我们一方面给我们提供特别好的案例师资方面的培训另一方面开发出的案例能够在学校课程当中全面的实行学院有非常好的政策鼓励教师在教学当中推行案例,这个为接下来整体教学水平提高有非常大的帮助。
我们相应的跟案例教学向配套的学位论文采用多种形式,目前首先要推出来案例写作来替代传统学术论文的形式。可能今后推出商业调研书等等,
替代学术论文。
在今年的上半年我们成立北航MBA校友会是一个学生自愿组织的,中心有相应的老师配合他们的工作,会为MBA学生提供更多的机会。今年开始一个月一次,从今年开始所有的同学都可以报名参加。
这是我们今年为MBA所做的工作,具体到秋季MBA招生有这样政策,招生名额200名,不硬性规定学习方式,不论是全职学习还是脱职学习都可以转户档案。
我们在2009年的时候突破十个特色方向,经过两年筛选,我们把学生选择比较少的去掉了。
2011年我们会招秋季的一个SMBA,这个开班的时间是10月22号,到时候如果在座的有朋友希望了解情况可以向中心去了解。
MBA的开放日今天上午举办了一批了,非常好,有将近一百个同学咨询,将近二十个同学参加试听课。
我们2012年是继续推行提前面试,很多媒体都熟悉了,北航是京城第一家推出提前面试。面试名额:按照报名后申请提前面试先后顺序的前60人。相应的优惠是非常明显的,前30%的学生,前二十名的考生可以获得条件录取这样的一个资格,将来只要他报考北航,第一志愿报考北航分数线达到北航最低的分数线,就可以直接被录取,我们正常参加复试的同学要参加分数大排名。而他只要压着分数线也可以在录取的名单当中,其他同学成绩保留,参加大排名。如果你赶到复试成绩不理想也不能再参加复试了,这是考虑公平性。
第二次是在2011年11月25日。即使你不确定报考北航都可以参考这样的面试,更多的考虑到我们人性化管理的思路,因为根据以往的情况来看,有些行业和有些岗位的同学是在三月份工作特别忙,已经确定说明年的三月份会被外拍到其他地方工作,这样再参加面试很困难,这样就可以参加这样提前面试。我们提前面试录取比例是15%,而正常面试录取只有10%。
MBA复试分数线基本是这样的,我们看一下,小分和总分跟国家分数线相比主要是上浮分为主,我们的计划招生人数和实际招生人数还是有一定的涨幅的,计划按目前学校规划来讲,为什么有多出来的,因为学校有一些指标看报考的情况,如果北航的报考很多,我们为了保证比较平稳的录取向学校申请指标。
北航MBA教育服务中心理念是热情服务,真诚奉献,规范管理,追求创新,我们的管理方式各位手头宣传册上都有,我们平时周一周五全天上班,周末有人值班,非常感谢各界长期以来对北航MBA的支持。
发布者:caiji
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